Comprometidos con una acción sindical clara, honesta y accesible

En CIC, la transparencia no es solo un principio, sino una práctica diaria que fortalece nuestra legitimidad como Organización Sindical y nuestra confianza con las Organizaciones miembro y sus afiliados.

¿Qué entendemos por transparencia?

La transparencia es el compromiso de actuar con claridad, responsabilidad y acceso a la información en todos los niveles de nuestra estructura sindical. Esto implica que nuestras decisiones, gestión económica, procesos internos y representación se realicen de forma abierta y accesible para todas las Organizaciones que componen la Confederación.

Principios que rigen nuestras políticas de transparencia

1. Accesibilidad a la información

   Publicamos de forma periódica y accesible la información relevante sobre nuestras actividades, decisiones y recursos.

2. Participación democrática
   Fomentamos una estructura participativa en la que cada Organización miembro tiene voz y voto. CIC está diseñada para facilitar el control democrático de sus miembros.

3. Rendición de cuentas

   Regularmente, presentamos informes económicos y de actividad para garantizar una gestión eficiente y honesta.

4. Gestión ética y responsable

   Todos nuestros miembros actúan bajo un código ético que prioriza el interés colectivo, la integridad y el respeto a los principios sindicales.

En la C.I.C. trabajamos constantemente por mejorar nuestros estándares de transparencia. Escuchamos, evaluamos y corregimos para seguir construyendo un sindicalismo útil, moderno y verdaderamente representativo.